Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026
CÔNG TY TNHH MTV LÂM NGHIỆP HOÀNH BỒ QUẢNG NINH TỔ CHỨC
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026
Trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng các ngày lễ lớn trong tháng 3, ngày 18/3/2026, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Hoành Bồ Quảng Ninh đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026. Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng nhằm phát huy quyền làm chủ trực tiếp của người lao động, đồng thời là diễn đàn dân chủ để người sử dụng lao động và người lao động cùng nhìn nhận, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025, đề ra phương hướng, mục tiêu, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2026.
Tham dự hội nghị có ông Nguyễn Hữu Trang, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Giám đốc Công ty; bà Trần Thị Hoa, Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng toàn thể đoàn viên công đoàn và người lao động trong Công ty. Hội nghị còn vinh dự được đón tiếp ông Nguyễn Ngọc Sáu, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng; ông Trần Anh Đức, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn phường Việt Hưng.
Phát biểu khai mạc hội nghị, lãnh đạo Công ty nhấn mạnh Hội nghị người lao động là dịp quan trọng để phát huy dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
Tại hội nghị, ông Nguyễn Hữu Trang, Phó Giám đốc Công ty đã trình bày báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Báo cáo nêu rõ, năm 2025 Công ty hoạt động trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức. Hậu quả của bão số 3 năm 2024 để lại rất nặng nề, trong khi nhân lực khan hiếm, đơn giá nhân công tăng cao, nguồn cây giống thiếu hụt, tình hình tài chính còn gặp nhiều áp lực. Bên cạnh đó, một số tồn tại kéo dài chưa được xử lý dứt điểm đã ảnh hưởng không nhỏ đến dòng tiền và khả năng cân đối tài chính chung của đơn vị.
Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, chủ động, quyết tâm cao của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên và người lao động, Công ty đã nỗ lực khắc phục khó khăn, từng bước ổn định sản xuất, tăng cường công tác quản lý, giám sát tại các phòng chuyên môn và đội sản xuất, qua đó góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Cùng với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, Công ty luôn quan tâm phối hợp chặt chẽ với Công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, cải thiện môi trường làm việc, thực hiện đầy đủ các chế độ tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi theo quy định.
Cũng tại hội nghị, bà Trần Thị Hoa, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2025, phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; đồng thời báo cáo tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, nội quy lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động và các chế độ, chính sách đối với người lao động. Báo cáo khẳng định, trong năm qua, Công đoàn Công ty đã phối hợp tốt với chuyên môn trong việc thực hiện đầy đủ, đúng quy định các quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động; bảo đảm chế độ về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, đào tạo, thi đua, khen thưởng, kỷ luật. Đáng chú ý, thỏa ước lao động tập thể của Công ty tiếp tục duy trì nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định chung của pháp luật lao động.
Hội nghị cũng đã nghe Ban Thanh tra nhân dân báo cáo kết quả giám sát việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, các chế độ, chính sách đối với người lao động trong năm 2025 và phương hướng giám sát năm 2026. Đồng thời, hội nghị được nghe báo cáo công khai tài chính liên quan đến việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi; tình hình trích nộp kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản nghĩa vụ khác theo quy định.
Phần thảo luận tại hội nghị diễn ra dân chủ, sôi nổi, thẳng thắn và trách nhiệm. Nhiều ý kiến tập trung vào các nội dung thiết thực như công tác sản xuất, kinh doanh, công tác quản lý, điều hành, chế độ, chính sách đối với người lao động và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty trong thời gian tới. Các ý kiến, kiến nghị của người lao động đã được lãnh đạo Công ty và Chủ tịch Công đoàn trực tiếp tiếp thu, giải đáp, làm rõ ngay tại hội nghị, thể hiện tinh thần cầu thị, trách nhiệm và sự đồng hành của lãnh đạo doanh nghiệp đối với người lao động.
Nhân dịp này, Công ty đã công bố các quyết định thi đua, khen thưởng năm 2025, biểu dương 11 cá nhân lao động tiêu biểu và 2 tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực, đóng góp của các tập thể, cá nhân, đồng thời tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo trong toàn Công ty. Hội nghị cũng đã phát động phong trào thi đua năm 2026, kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, vượt khó, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Ngọc Sáu, Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ phường Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn phường Việt Hưng đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công ty và tổ chức Công đoàn đã đạt được trong năm qua. Đồng chí đồng thời đề nghị Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động tìm kiếm việc làm, nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên và người lao động. Đồng chí cũng bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc tới tập thể người lao động đã luôn nỗ lực, đồng hành cùng Công ty vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm và thống nhất cao, Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 của Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Hoành Bồ Quảng Ninh đã diễn ra thành công tốt đẹp. Thành công của hội nghị tiếp tục khẳng định mối quan hệ phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và Công đoàn, tạo nền tảng quan trọng để Công ty phát huy nội lực, vượt qua khó khăn, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2026, xây dựng doanh nghiệp ngày càng ổn định và phát triển bền vững.
